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Compliance
Il nostro impegno aziendale fondato su integrità, trasparenza e responsabilità
Una Policy Integrata
La compliance è un pilastro del modo in cui Abstract opera e cresce. Garantiamo il rispetto delle normative locali e internazionali, adottando standard certificati e processi orientati al miglioramento continuo.
Promuoviamo una cultura basata su integrità, trasparenza e responsabilità, a tutela delle persone, dei clienti e del business , integrando anche l’impegno verso diversità equità e inclusione, in linea con la certificazione UNI/PdR 125 e gli obiettivi CSR.
Scarica il documentoCertificazioni internazionali
In Abstract adottiamo un Sistema di Gestione Integrato conforme ai principali standard internazionali: UNI EN ISO 9001:2015 per la qualità, UNI EN ISO 14064-1:2019 per la gestione ambientale, UNI CEI ISO/IEC 27001:2014 per la sicurezza delle informazioni e UNI/PdR 125 per la parità di genere e l’inclusione. Un impegno concreto che garantisce affidabilità operativa, tutela dei dati e sostenibilità dei processi.
ISO 9001
Dal 2017 in Abstract abbiamo intrapreso un percorso strutturato di adesione agli standard internazionali ISO, adottando la certificazione ISO 9001:2015 per i sistemi di gestione della qualità. Questo standard definisce un insieme di buone pratiche orientate al miglioramento continuo, alla soddisfazione del cliente e all’efficienza organizzativa. Per noi, la qualità è il risultato dell’integrazione tra processi, competenze, risorse e cultura aziendale.
Scarica il documentoISO 27001
La sicurezza delle informazioni è da sempre una nostra priorità. Nel 2023 abbiamo completato l’adeguamento delle nostre pratiche allo standard internazionale ISO/IEC 27001, ottenendo la relativa certificazione. Questo sistema di gestione garantisce la protezione delle informazioni non solo sul piano tecnologico, ma anche sotto il profilo organizzativo, fisico e ambientale, rafforzando affidabilità, controllo e tutela dei dati.
Scarica il documentoUNI PdR/125
Abstract si impegna a creare un ambiente di lavoro accogliente, sicuro e rispettoso, in cui ogni persona possa esprimere al meglio le proprie capacità. L’azienda promuove la parità di genere, l’empowerment femminile e la D&I in tutta l’organizzazione, valorizzando la diversità come fonte di innovazione e crescita sostenibile. L’obiettivo è garantire pari opportunità di carriera e un contesto inclusivo e libero da discriminazioni. Da novembre 2025 siamo anche certificati UNI PdR 125
Scarica il documentoCodice Etico
Il Codice Etico è l’espressione di una cultura aziendale fondata su integrità, responsabilità e rispetto, parte integrante del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.lgs. 231/2001, orienta il nostro modo di operare e contribuisce a rafforzare nel tempo la fiducia di clienti, partner e stakeholder.
Scarica il documentoModello Organizzativo Gestione Controllo (MOGC)
In Abstract abbiamo adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo in linea con il D.lgs. 231/2001, come strumento di governance a presidio dell’integrità, della responsabilità e della corretta gestione dei rischi. Il Modello, supportato da un Organismo di Vigilanza dedicato, rafforza il sistema dei controlli interni e testimonia l’impegno dell’azienda verso una gestione trasparente, conforme e orientata alle migliori pratiche di riferimento.
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