Abstract ha adottato un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOGC), che definisce norme comportamentali e individuali. Individua i presidi di controllo che devono essere adottati, al fine di prevenire il rischio di commissione dei reati previsti dal Decreto Legislativo n.231 del 2001 ed escludere o limitare le conseguenti responsabilità amministrative in capo alla Società. E’ stato nominato un Organismo di Vigilanza che ha il compito di vigilare sul funzionamento e l’effettiva attuazione del Modello. In particolare, il Modello approvato, è costituito da una Parte Generale e da una Parte Speciale suddivisa in diverse Sezioni. La Parte Generale del Modello di Organizzazione Gestione e Controllo illustra la ratio e i principi del D.lgs. 231/2001, il modello di governance, il sistema dei controlli interni e gestione dei rischi e delinea le componenti del Modello ivi compreso il ruolo dell’Organismo di Vigilanza. La metodologia utilizzata per la predisposizione del Modello tiene conto dei più significativi pronunciamenti giurisprudenziali, delle migliori prassi applicative del Decreto, delle linee guida di categoria.
